جستجو
  نسخه شماره 1516 - 1388/04/20 - شنبه 20 تيرماه 1388 - 18 رجب 1430 - 11 جولاي 2009   صفحه اصلي

 جزئيات نحوه محاسبه پاداش پايان خدمت بازنشستگان  


 مديرکل امور فني سازمان بازنشستگي کشوري در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات کشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده که به کارکنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. اين در حاليست که اگر کساني بر اساس قانون تامين اجتماعي در دستگاهي شاغل بوده و بازخريد و وجه بازخريدي خود را دريافت کرده اند، سنوات آن ها محاسبه مي شود، اما پاداشي بابت مدت بازخريدي دريافت نمي کنند. محمد علي ابراهيم زاده همچنين درباره چگونگي محاسبه پاداش پايان خدمت افرادي که سابقه کاري آن ها به بيش از 30 سال مي رسد، عنوان کرد: فرقي نمي کند، اگر افراد سابقه بيش از 30 سال هم داشته باشند، همچون قانون گذشته، پاداش آن ها براساس 30 سال خدمت پرداخت مي شود. وي در ادامه اين بحث در پاسخ به اين که اما در اين قانون بين دريافتي بازنشستگان با 30 سال و بيش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسياري از مشمولان قانون مديريت اين است که سنوات بيش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثير دارد، توضيح داد: در قانون استخدام کشوري، افزايش سنواتي سالانه حقوق وجود داشت، به طوري که اگر کارمندي بيش از 30 سال سابقه داشت، ضريب سه، چهار و يا پنج درصدي افزايش سنواتي حقوقش به صورت دو برابر يعني شش، هشت و 10 درصد محاسبه مي شد و اين افزايش سنواتي در زمان محاسبه حقوق بازنشستگي عينا در محاسبه ميانگين حقوق دو سال آخر خدمت افراد منظور مي شد، بنابراين حقوق اين افراد افزايش مي يافت. در قانون مديريت خدمات کشوري اين امتياز به شکل ديگري منظور شده است، به طوري که به ازاي هر يک سال سابقه خدمت بيشتر از 30 سال، 2/5 درصد به حقوقي که به عنوان حقوق بازنشستگي شان محاسبه شده، افزوده مي شود. به عنوان مثال اگر فردي 35 سال سابقه خدمت داشته باشد، حقوق بازنشستگي وي بر اساس 30 سال سابقه تعيين مي شود، اين در حاليست که پنج تا 2/5 درصد يعني 12/5 درصد بابت پنج سال خدمت بيشتر به حقوق محاسبه شده وي اضافه مي شود.


نسخه چاپي ارسال به دوستان

ارسال نظر
  نام (اختیاری)
  پست الکترونیک(اختیاری)
  آدرس وبسایت یا وبلاگ (اختیاری)
نظرشما
 
    کد امنیتی
 
نظرات خوانندگان
نام : غلامرضا صادقی
باسلام واحترام ؛ چرا وقتی فردی بازنشسته میشود همان موقع پاداش پایان خدمت به او پرداخت نمیشود تا بتواند ازآن استفاده بهینه بنماید . بیش از5 ماه ازبازنشستگی میگذرد درصورتی که هنوز یکریال هم پرداخت نشده است .


صفحه اول
سياسي
فرهنگ و هنر
اقتصادي
بازار مالي و پولي
جامعه
حوادث
ايران زمين
نفت و انرژي
گوناگون
ايران و جهان
ورزشي
صفحه اصلی - شناسنامه ابتکار - آرشیو ابتکار - ارتباط با ما - درخواست اشتراک - پیوندها - جستجوی پیشرفته